Москвичи привыкли к зарплатам на карточку

Москвичи привыкли к зарплатам на карточку

Столичные компании всё реже выдают сотрудникам заработную плат наличными деньгами. Две трети сотрудников столичных организаций и предприятий получают зароботную плату на банковскую карту. Как правило услуга была практически навязана работодателем, не смотря на то, что сотрудники в главной массе вычисляют карты достаточно эргономичными и современными.

Как информирует исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, большинство столичных работодателей не даёт сотрудникам возможности выбрать, каким методом они будут получать зароботную плату. Согласно данным опроса, совершённого 3-7 ноября 2011 года в Москве, 56% сотрудников были поставлены перед фактом, что заработную плат они будут приобретать на банковскую карточку. Ещё 27% были уведомлены о том, что компания платит наличными, и лишь 11% работникам предоставили свободу выбора.

На сегодняшний сутки безналичным методом заработную плат приобретают 66% трудящихся москвичей. По умолчанию считается, что перевод заработной плата на банковскую карту соответствует самих работников и к тому же выгодно стране, а безналичная совокупность окажет помощь избавить экономику от серых схем лишь в том случае, если перевод официальной зарплаты на карточки станет необходимым, повсеместным и в случае если и у работника, и у работодателя покажется стимул выйти из тени. Но как показывает опрос, предприятия в большинстве случаев переводят на карточку не всю заработную плат, а только ее "белую" часть.

Ставить себя в зависимость от банковских и платежных совокупностей нравится не всем. К тому же46% обладателей зарплатной карты сталкивались с неудобством при ее применении. Значительно чаще отвечающие отмечали неудачно размещение либо недостаточное количество банкоматов нужного им банка (10% и 8% соответственно).

Достаточно довольно часто приходится сталкиваться с неработающими банкоматами (7%).

Респонденты жалуются на отсутствие в них денег (4%), высокую рабочую группу, взимаемую банкоматами вторых банков (3%), технические сбои в работе и очереди из желающих снять деньги (по 2%). Ещё 3% опрошенных подчернули, что не везде имеется возможность расплатиться банковской картой.

Другие обстоятельства для недовольства назвали 12% москвичей, приобретающих заработную плат на карту: "В некоторых банкоматах существует лимит на выдачу наличных, не разрешают снять заработную плат всецело"; "Нереально выбрать эргономичный карточный продукт банка (для всех работников предприятия продукт одинаковый)"; "Один раз у меня сняли с карточки все деньги. Это было мошенничество"; "Применяя банковскую карту, не удается откладывать деньги. А так всё устраивает".

По утверждению 60% из них, перечисление заработной платы на карточку их в полной мере устраивает, а 62% из их числа не приходилось сталкиваться с какими-либо трудностями при её применении: "Нет, всё превосходно! Возможно снять деньги, в то время, когда захочешь, и расплатиться, в случае если нет с собой наличности"; "Всё устраивает!".

Получать зароботную плату наличными, дабы банкноты были неизменно под рукой, желали бы 6% москвичей, которым на данный момент деньги перечисляются на карту. Чаще на этом методе настаивают опрошенные в возрасте 45 лет и старше (7%), и респонденты, ежемесячный доход которых не превышает 25 тысяч рублей (10%).

Около трети трудящихся москвичей (29%) приобретают оплату за собственный труд наличными, наряду с этим 16% вычисляют это эргономичным, в то время как 13% предпочли бы, дабы деньги направлялись на карту.

Марихуана Амфетамин Не трудящиеся Москвичи


Занимательные записи:

самые релевантные статьи, обнаруженные сайте:

  • В колонию за заработную плат

    Главным событием прошлой трудовой семь дней, затрагивающим тысячи, а возможно и миллионы россиян, стали слухи о том, что наемный работник, приобретающий заработную плат в конверте, может сесть в тюрьму….

  • Долги по заработной плату — беда для работников, опасность для начальников

    Долги по заработной плату опять растут. Об этом говорит майская статистика. Причем, задолженность в бюджетных организациях уменьшается, а вот в коммерческих компаниях возрастает. Хуже всего дела с…

  • Для чего заработную плат конвертируют?

    Когда-то на Западе для сохранения конфиденциальности зарплату выдавали в конвертах — не считая работодателя и самого работника никто не должен знать размеров взятых сумм. Сейчас за…

  • Как мотивировать сложных людей

    Эти рекомендации окажут помощь менеджерам осадить возгордившуюся звезду, вернуть к судьбе перегоревшего сотрудника и противостоять угрозам шантажиста. 1. Недооценённый Неприятность: Неудовлетворённость…

  • Кремль спасет русских должников от дефолта

    Огромные долги русских компаний перед западными кредиторами, которыми так продолжительно пугали обывателей, наконец «аукнулись» — целые отрасли заявляют о неизбежных больших банкротствах и других…